نظام ستب أب Step Up System
منصة الكترونية تفاعلية للتدريب وإدارة العملية التدريبية لقطاعات الأعمال، تساعد إدارات التدريب والتطوير في المنظمة، لإعداد وإدارة وتنفيذ البرامج والدورات التدريبية الخاصة بنشاطاتها المنظمة للدورات التدريبية المعدة مسبقا.
يعتبر نظام ستب اب
الأكثر تناغما مع منظمات الأعمال والموظفين، حيث يعزز التنافسية بين الموظفين وتقديم نفس فرص التطوير والمساعدة، الأبرز للاستثمار في رأس المال البشري، توحيد المحتوى المعرفي والإداري والتدريبي إلى آلاف من الموظفين باختلاف ( الوقت - المكان ) إضافة إلى قياس مستوى التطور الفردي وإدارات
دجتلة المواد التدريبية Digital Training Material
نؤمن أن التدريب يكون مؤثراً عندما يقدم في سياق متصل بالاحتياجات الشخصية واحتياجات منظمات الأعمال متضمناً " المهارات - الاستراتيجيات - والمعلومات ذات المعنى للمشاركين في الدورات والبرامج التدريبية " والتي يمكن تطبيقها في الدورات التدريبية الإلكترونية والمباشرة.
فإننا في ستب اب نقوم بتصميم وتنفيذ الدورات التدريبية الرقمية، بمنهجية احترافية ننقل خلالها المشاركين في التدريب إلى رحلة محفزة ذاتياً للتركيز والبحث المستمر، والانتقال بين مراحل العملية التدريبية كمحطات يمكن من خلالها قياس مستوى التطور والتحسن، مع ترسيخ المبادء والمفاهيم والمعارف
نظام مؤشر تطوير الأداء
ممارسة وتطبيق المعارف والمهارات المكتسبة أثناء القيام بالمهام والأعمال أو أثناء التدريب، هو سر التطوير المستدام لمنظمات الأعمال، ندعم التطور المستدام من خلال تصميم نظام ( مؤشر تطوير الأداء )، يعمل على كشف مستوى العديد من المعايير ( الرضاء - الأداء - المعرفة - التطبيق - ... ) وتقديم حلول تطويرية عملية للمنظمة والأفراد كذلك مجموعات الأعمال.لدينا في ستب اب عدد من أدوات التقييم والقياس المهنية والسلوكية على عدة مستويات داخل منظمات الأعمال والتي بدورها تساعد على تحقيق اهداف وتطلعات العملاء بدءًا من التعيين ومرورا بالاستبقاء والتطوير والتدريب.
